Kein Konflikt oder Veränderungsprozess – und sei er noch so klein – geht unbemerkt an den Mitarbeitern vorbei. Ganz im Gegenteil sollen sie die Ziele und Aufgaben des Unternehmens nicht nur mittragen und umsetzen. Optimalerweise gestalten sie sie mit und werden dadurch zu den besten Botschaftern. Wir empfehlen die richtige Mischung passgenauer Tools und setzen sie um.
