Interne Kommunikation
Kein Veränderungsprozess, keine neue Positionierung oder Konflikt gehen unbemerkt an Mitarbeitenden vorbei. Ganz im Gegenteil können sie diese positiv wie negativ beeinflussen oder zu ihrer Lösung beitragen. Optimalerweise gestalten Mitarbeitende Veränderungen mit und werden zu wertvollen Botschaftern. Wir analysieren, empfehlen die richtige Mischung passgenauer Tools und setzen sie um.
Mit (Online-) Reputation Management wird der Ruf eines Unternehmens oder einer Person kontrolliert. Wir beraten und sind Sparringspartner bis hin zur strategischen CEO-Positionierung. Gern binden wir dies in Gesamt-Kommunikationskonzepte ein.